Changshu zuerst! Gusus hochqualifiziertes Führungstalent - Wu Guojiang

Vor einigen Tagen wurden in der „Mitteilung zur Bestimmung der hochqualifizierten führenden Talente von Gusu 2023“, die vom Büro der Talent Work Leading Group des Parteikomitees der Stadt Suzhou und dem Amt für Personal und soziale Sicherheit der Stadt Suzhou veröffentlicht wurde, fünf Personen als die hochqualifizierten führenden Talente von Gusu 2023 identifiziert.

Wu Guojiang von der Sinteranlage der Jiangsu Longteng Special Steel Group Co., Ltd. war unter ihnen und war damit das erste Talent in der Stadt Changshu, dem diese Ehre zuteil wurde!

In den letzten Jahren hat Suzhou die Einstellung hochqualifizierter Talente weiter verstärkt, wobei der Schwerpunkt auf strategischen aufstrebenden Branchen und fortschrittlichen Fertigungsindustrien lag, der Plan für hochqualifizierte Talente umfassend umgesetzt wurde, die Wirksamkeit der Richtlinien für hochqualifizierte Talente auf Provinz- und Stadtebene voll ausgeschöpft und Innovationen zum Aufbau eines umfassenden Projektantragsdienstes entwickelt wurden. Um Unternehmen und technische Hochschulen aller Art dabei zu unterstützen, hochqualifizierte Talente und hervorragende Lehrer mit Führungsrollen im In- und Ausland energisch einzustellen und die Innovation und Entwicklung von Unternehmen und Berufsbildung zu fördern, hat Suzhou seit 2017 die Auswahl von Projekten zur Einstellung hochqualifizierter Spitzentalente umgesetzt.

Wu Guojiang kam 2020 zur Longteng Special Steel Group und ist jetzt Direktor der Sinteranlage. Er hat den Titel eines leitenden Technikers, Monteurs und Metallurgieingenieurs. Er ist seit 26 Jahren in der Eisen- und Stahlmetallurgiebranche tätig und engagiert sich für die Verbesserung der Branche sowie den wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt. Er hat nacheinander 19 Gebrauchsmusterpatente, drei Qualitätsauszeichnungen für Wissenschaft und Technologie der Provinz Hebei und sieben Veröffentlichungen erhalten.

Nach seinem Eintritt in das Unternehmen widmete er sich der Organisation und Teilnahme am Bau und Betrieb, der Inbetriebnahme und Abnahme neuer organisierter Emissionsprojekte wie Entschwefelung und Denitrifikation. Er schloss die Abnahme unorganisierter Standards für ultraniedrige Emissionen ab, organisierte und beteiligte sich an der Forschung zum Sintergasverbrauch, erreichte das fortgeschrittene Indexniveau in der Branche, förderte weiterhin wissenschaftliche und technologische Innovationen und den Branchenfortschritt und schuf Wert und Nutzen für das Unternehmen und die Gesellschaft.

Als Branchenexperte und Cheftechniker des Unternehmens baut Wu Guojiang außerdem intensiv ein Team hochqualifizierter Handwerker auf und fördert ständig herausragende Talente. Derzeit besteht das Team aus zwei Metallurgieingenieuren, einem Maschinenbauingenieur, fünf Metallurgie-Hilfsingenieuren, zwei Technikern und drei leitenden Mitarbeitern.